Notre histoire Qui sommes-nous ?
« Lieu de réseautage et de réflexion privilégié des jeunes fonctionnaires et intervenant incontournable au regard des grands enjeux de la fonction publique. »
Le Forum des jeunes de la fonction publique québécoise a été créé à l’automne 1997 par une dizaine de jeunes employés de la région de Québec. Il a débuté ses activités en janvier 1998. La mise sur pied du nouveau regroupement visait à combler l’absence d’organismes s’adressant particulièrement aux jeunes employés de l’État. Organisme sans but lucratif, le Forum regroupe des jeunes de 35 ans et moins à l’emploi de la fonction publique, et ce, peu importe leur statut ou leur catégorie d’emploi.
Notre vision Le Forum a le souci de bien représenter ses membres
Tourné vers l’avenir et la créativité, le Forum se projette en avant en se donnant une vision à la mesure des attentes des jeunes employés et employées de la fonction publique québécoise. Il vise à être le lieu de réseautage et de réflexion privilégié des jeunes fonctionnaires et un intervenant incontournable au regard des grands enjeux de la fonction publique.
Notre mission Contribuer activement au développement des jeunes
La mission du Forum est de contribuer activement à l’intégration et au développement des jeunes employés de 35 ans et moins de la fonction publique québécoise, tout en favorisant leur participation à l’évolution de la fonction publique québécoise.
Nos objectifs Nous nous sommes fixés des jalons pour notre vision
Pour répondre aux besoins d’intégration, de participation et de formation des jeunes employés du gouvernement, le Forum s’est fixé certains objectifs :
Offre de service Quel type d'activités organisons-nous ?
Chaque année, les membres du Forum des jeunes sont invités à participer à des activités diversifiées :
- Des activités de développement professionnel et personnel, animées par des conférenciers dont plusieurs issus de l’administration publique;
- De nombreuses conférences accessibles en ligne;
- Un colloque annuel rassemblant plusieurs centaines de jeunes issus de différents ministères et organismes;
- Une remise de prix annuelle, le gala des Prix reconnaissance, récompensant de jeunes employés de la fonction publique qui se sont distingués par des réalisations ou des comportements exceptionnels ainsi que l’implication des gestionnaires qui soulignent la contribution de la jeunesse;
- Des activités de consultation portant sur les grandes questions touchant les jeunes employés de l’État;
- Des activités de réseautage (soirée de la rentrée, 5 à 7, activités culturelles, etc.).
Nos membres bénéficient de tarifs préférentiels lors des activités de nos partenaires.
Plusieurs rabais et offres sur mesure sont disponibles pour bénéficier de certains de leurs services.