Présentation des résultats de la consultation 2023-2024

 Présentation des résultats de la consultation 2023-2024

La consultation 2023-2024 portant sur l’intégration des jeunes dans la fonction publique québécoise a été menée en collaboration avec l’ÉNAP auprès des jeunes fonctionnaires de 35 ans et moins de la fonction publique québécoise.

Cette consultation avait notamment pour but dexplorer la perception des jeunes quant aux pratiques de gestion liées à leur intégration dans les processus décisionnels et de création. Cette étude visait également à identifier les facteurs influençant lintégration des jeunes au sein de la fonction publique et les pratiques de gestion ayant le plus dimpact sur leur intégration en emploi. Les résultats obtenus permettent ainsi denrichir la réflexion sur les pratiques actuelles en matière dintégration professionnelle et de mettre en lumière les défis rencontrés par les jeunes dans ce processus.

Les réponses ont été recueillies entre le 9 janvier et le 2 février 2024 par l’intermédiaire d’un questionnaire électronique, envoyé à 17 772 jeunes. Au total, 6 109 questionnaires ont été remplis et retenus pour analyse, ce qui représente un taux de participation de 34 %.

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Le 30 avril 2024, des membres du conseil d’administration du Forum ont été invités à présenter les résultats au Forum des gestionnaires du Secrétariat du Conseil du trésor.

Lors de cette présentation, les gestionnaires de l’ensemble des directions du SCT ont pris connaissance des résultats les plus marquants de la consultation. 

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Le 8 mai dernier, les résultats ont été présentés aux personnes participantes du Colloque 2024  « Être un.e jeune dans la fonction publique québécoise », à l’occasion d’un panel offert en collaboration avec l’Alliance des cadres de l’État.

Composé de cadres de l’alliance des cadres et d’un représentant du secrétariat du Conseil du trésor, le panel abordait les pratiques de gestion présentes dans la fonction publique, ainsi que leur incidence sur l’intégration des jeunes. Cette présentation permettait de mieux comprendre l’importance du contexte organisationnel dans l’intégration au milieu de travail, en plus d’entendre le témoignage de cadres d’expérience sur le sujet.  

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Pour obtenir plus d’informations sur les résultats, consultez le rapport sur la page http://forumdesjeunes.quebec/rapports-de-consultation/.

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